فلسفتنا

نحن على استعداد تام لمساعدة الموظفين والعملاء والموردين والمساهمين على تحقيق أكبر قدر ممكن من النجاح.

موظفين

موظفين

● نحن نعامل موظفينا كأفراد من عائلتنا ونساعد بعضنا البعض.

● إن خلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحة وراحة هو مسؤوليتنا الأساسية.

● يرتبط التخطيط الوظيفي لكل موظف ارتباطًا وثيقًا بتطور الشركة، ومن دواعي فخر الشركة مساعدتهم على تحقيق قيمتهم.

● تعتقد الشركة أن المسار التجاري الصحيح هو الاحتفاظ بأرباح معقولة ومشاركة الفوائد مع الموظفين والعملاء قدر الإمكان.

● يُعد التنفيذ والإبداع من متطلبات القدرات لموظفينا، بينما تُعد العملية والكفاءة والتفكير العميق من متطلبات العمل لموظفينا.

● نقدم وظائف مدى الحياة ونشارك في أرباح الشركة.

2. العملاء

عملاء

● الاستجابة السريعة لاحتياجات العملاء، وتقديم خدمة مميزة هي قيمتنا.

● تقسيم واضح للعمل قبل البيع وبعده، وفريق محترف لحل مشاكلك.

● لا نعد العملاء بسهولة، فكل وعد وعقد يمثل كرامتنا وهدفنا الأساسي.

3. الموردون

الموردون

● لا يمكننا تحقيق الربح إذا لم يزودنا أحد بالمواد ذات الجودة الجيدة التي نحتاجها.

● بعد أكثر من 27 عامًا من هطول الأمطار والتشغيل، تمكنا من تكوين سعر تنافسي كافٍ وضمان الجودة مع الموردين.

● انطلاقاً من مبدأ عدم المساس بالربح، نحافظ على التعاون مع الموردين لأطول فترة ممكنة. هدفنا الأساسي هو سلامة المواد الخام وأدائها، وليس السعر.

4. المساهمون

المساهمون

● نأمل أن يتمكن مساهمونا من الحصول على دخل كبير وزيادة قيمة استثماراتهم.

● نعتقد أن مواصلة دعم قضية ثورة الطاقة المتجددة في العالم سيجعل مساهمينا يشعرون بقيمتهم ويرغبون في المساهمة في هذه القضية، وبالتالي سيجنون فوائد كبيرة.

5. التنظيم

منظمة

● لدينا هيكل تنظيمي مسطح للغاية وفريق عمل فعال، مما يساعدنا على اتخاذ قرارات سريعة.

● إن منح التفويض الكافي والمعقول يمكّن موظفينا من الاستجابة بسرعة للطلبات.

● في إطار القواعد، نقوم بتوسيع حدود التخصيص والإضفاء الطابع الإنساني، مما يساعد فريقنا على التوافق مع العمل والحياة.

6. التواصل

تواصل

● نحافظ على التواصل الوثيق مع عملائنا وموظفينا ومساهمينا وموردينا من خلال جميع القنوات الممكنة.

7. الجنسية

الجنسية

● تشارك مجموعة Roofer Group بنشاط في الرعاية الاجتماعية، وتدعم الأفكار الجيدة، وتساهم في المجتمع.

● غالبًا ما نقوم بتنظيم وتنفيذ أنشطة الرعاية الاجتماعية في دور رعاية المسنين والمجتمعات المحلية لنشر المحبة.

8.

1. على مدى أكثر من عشر سنوات، تبرعنا بكمية كبيرة من المواد والأموال للأطفال في المناطق النائية والفقيرة في جبل داليانغ لمساعدتهم على التعلم والنمو.

2. في عام 1998، أرسلنا فريقًا مكونًا من 10 أشخاص إلى منطقة الكارثة وتبرعنا بالكثير من المواد.

3. خلال تفشي مرض السارس في الصين عام 2003، تبرعنا بمستلزمات بقيمة 5 ملايين يوان صيني للمستشفيات المحلية.

4. خلال زلزال ونتشوان عام 2008 في مقاطعة سيتشوان، قمنا بتنظيم موظفينا للذهاب إلى المناطق الأكثر تضرراً وتبرعنا بكمية كبيرة من المواد الغذائية والضروريات اليومية.

5. خلال جائحة كوفيد-19 في عام 2020، قمنا بشراء عدد كبير من مواد التطهير والحماية والأدوية لدعم جهود المجتمع في مكافحة كوفيد-19.

6. خلال فيضان خنان في صيف عام 2021، تبرعت الشركة بمواد إغاثة طارئة بقيمة 100 ألف يوان ومبلغ 100 ألف يوان نقدًا نيابة عن جميع الموظفين.